浙江來滬團購高端人才 高端崗位待遇一人一議
作者: 發布時間:2019-02-06 來源:本站 點擊:

  浙江來滬團購高端人才 高端崗位待遇一人一議東方網10月30日消息:據《新聞晚報》報道,各地建設需要大量高層次人才智力,上海作為國際化大都市,所集聚的優質人才令人“垂涎”。記者今天上午從市人才服務中心獲悉,浙江省人力資源和社會保障廳將攜290多家企事業單位於本周六在虹橋賓館舉辦“2013年浙江上海高層次人才洽談會”,欲招募7000多名人才。這是浙江省自2003年以來第11次大規模組團來滬招聘高層次人才,其中,52個來自舟山群島新區的高端崗位將采用“身份封檔、合同聘用、績效考核”的靈活用人機製,保障待遇實行“一人一議”。

  浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人表示,隨著浙江海洋經濟發展示範區、舟山群島新區、義烏國際貿易綜合改革試點、溫州金融綜合改革實驗區等“國家戰略”相繼發力,浙江急需大量優秀的高層次人才智力來支撐。據介紹,今年浙江來滬招聘的企事業單位推出的3000多個崗位,涉及新材料、機械、光伏、能源、電子、通信、金融、貿易、醫藥、化工、紡織、建築、農業、海洋等60多個行業領域,企業招聘的人才主要以經營管理型和新技術研發型的高層次人才為主,此類崗位有936個,占總崗位量的31.2%。其中,集團副總、副總裁、技術副總、外貿副總、財務總監、融資總監等高層經營管理職位438個,占崗位總量的14.6%。

  記者了解到,為體現引進人才的誠意和實力,本次洽談會提供了良好的薪資待遇。據介紹,浙江省決定利用三年時間麵向海內外為舟山群島新區引進200名緊缺高端人才。周六的人才洽談會上,首批31家單位的52個高端崗位將“橫空而出”,招聘新區總規劃師、新區總經濟師、研究院院長、上市辦主任、總工程師、總經理、領軍人才、學科帶頭人、項目CEO、船舶總體設計師等55人。入選人才總體采用“身份封檔、合同聘用、績效考核”的靈活用人機製,保障待遇實行 “一人一議”,年薪約在30萬至120萬之間,落戶、住房、安家補貼、政府津貼、社保、配偶工作及子女就讀等將全麵配套落實。

  值得一提的是,此次洽談會上將釋放數量龐大的高校崗位。由於上海曆來匯集眾多優秀高等學府,不僅數量多、質量也高,對浙江省內各類高校具有很大的吸引力。此次招聘,包括浙江大學、浙江工業大學、浙江工商大學等45所省部屬、地方性高等學府,計劃招聘3400多名教師、科研、管理等崗位人才,其中博士研究生2800多名、碩士研究生600餘名。

  
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